L’ufficio personale di una scuola gestisce tutte le pratiche relative al personale, inclusi stipula e gestione dei contratti di lavoro (docenti e ATA), permessi, assenze, e adempimenti amministrativi e contabili. La sua attività è fondamentale per il funzionamento della scuola e si occupa anche della gestione del personale docente e ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario).

Funzioni principali dell’ufficio personale scolastico:

• Gestione contratti: Stipula di contratti a tempo indeterminato e determinato per il personale docente e ATA.
• Adempimenti amministrativi: Gestione delle pratiche relative al personale, come permessi, assenze e ferie.
• Gestione del personale: Si occupa della gestione quotidiana del personale scolastico, assicurando il rispetto delle normative vigenti.
• Gestione del personale ATA: Gestisce le procedure relative al personale amministrativo, tecnico e ausiliario, che svolge funzioni essenziali per l’istituzione.